HR Bot

Почему традиционные методы найма персонала устаревают Представьте: ваша компания получает 50 откликов на вакансию, но только 10% кандидатов соответствуют требованиям. HR-отдел проводит недели, проверяя резюме, отвечая на одни и те же вопросы о графике работы и зарплате, а потом теряет половину подходящих соискателей из-за задержек в коммуникации. Текучка растет, бюджет на рекрутмент выходит из-под контроля, […] ➡️➡️➡️